El hecho de ser miembro del Comité no influye en cero, aparte por el derecho a los permisos para actividades sindicales.

Podrán utilizar un local y tablón de anuncios donde informar sus opiniones. Igualmente se les debe de entregar un Específico adecuado, siempre que las características del centro lo permitan, para realizar sus actividades y poder relacionarse los demás delegados.

Dicho esto, si te eligieron como Delegada de Personal (y no como representante de la Congregación), mantienes durante tu mandato todas sus funciones de delegada, excepto en las competencias que sean exclusivas de la Congregación de Personal.

Participar, como se determine por convenio colectivo, en la gestión de obras sociales establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares.

En el ámbito de su autonomía y en crecimiento de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija Títulos diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada individuo de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, conforme con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.

Informar a sus representantes en todos los temas y cuestiones señalados administracion en salud y seguridad en el trabajo en este artículo en cuanto directa o indirectamente tengan o puedan tener repercusión en las relaciones laborales.

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Igualmente, no parece adecuado seguridad y salud en el trabajo pdf que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar la excursión de los trabajadores, no de otros empleados.

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